8月7日，公司党委书记、董事长、总司理周红在公司重点事情专题安排会上强调，要系统梳理公司当宿世长面临的短板弱项，确保以“实”的行动和合理化建议为依托，将“短板清零”，变“弱项”为“强项”。这为我们战胜目今行业波动、市场转变带来的难题，奋力实现整年目的使命增添了信心、指明晰偏向。
      为此，我们各级治理职员要一直地练就发明问题的“火眼金睛”，周全梳理本单位本部分的短板及弱项；一连找寻解决问题的“锦囊奇策”，以“日拱一卒”的坚持，瞄准问题去、盯着难点走，团结班子、依赖职工，紧抓机缘、化危为机，以更实的行动、更严的作风、更强的继续、更大的力度，将公司的各项决议安排落地收效。
      练就“火眼金睛”，要有战胜盲目自信的心理。我们要充分熟悉到自身的“长板”还不敷突出，一些“短板”还急需补齐，盲目乐观的心态要不得，拉斯维加斯9888各级治理职员要多一些忧患意识，多一些打长期战的准备，多从自身找问题，摒弃“老步伐”“老套路”，以主观能动性战胜客观重大性。
      练就“火眼金睛”，要有吃透政策标准的自觉。国家宏观政策的出台具有很强的导向性，这是工业生长时势；种种标准的公救济行对拉斯维加斯9888事情提出了新的要求。我们各级治理职员要树立一直学习的理念，实时更新知识系统，以顺应企业生长的新需要；要把贯彻落实中省和陕煤集团、陕西拉斯维加斯9888科技公司的最新要求，与本职事情相比照，快速梳理责任清单，看哪些事情距离新标准和新要求有差别、哪些有误差、哪些有瑕疵，实时使短板清零；要比照制度规范，发明我们流程执行的堵点在那里。
      练就“火眼金睛”，要有走出恬静区的自动。着迷恬静区，就如“温水煮田鸡”，会使我们失去了警醒，更会使我们安于平庸。拉斯维加斯9888各级治理职员要自我加压，走出恬静区。把脚步迈向生产一线，走进施工现场，走向终端客户，看一看现场治理短板在那里，看一看施工难点在那里，看一看客户需求有哪些，唯有多看多听多深思，才华发明问题、直面问题。
      找寻“锦囊奇策”，要有誓不撒手的精神。我们各级治理职员要树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”理念，彻底解决令而不可的无动于衷问题，关于各项事情安排和发明的短板缺乏，要第一时间行动起来，与拉斯维加斯9888班子、拉斯维加斯9888手艺团队、拉斯维加斯9888职工配同谋划解决之策，做到事情不落实、问题不解决不松手、不松劲。
     找寻“锦囊奇策”，要有系统看法的头脑。拉斯维加斯9888生产谋划、企业治理天天都会面临种种各样的状态或问题，出问题、出状态不可怕，懈怠忙乱才恐怖。我们各级治理职员要树立全局意识，制订切实可行的事情行动，切不可“眉毛胡子一把抓”，更不可“头痛医头脚痛医脚”，要捉住问题的要害症结，坚决阻止左支右绌、因小失大。
      找寻“锦囊奇策”，要有闭环治理的理念。要做到“有始有终”，任何情形下都不可只有发明问题的“始”，而缺少解决问题的“终”，要做发明问题的“有心人”，更要做真抓实干的“带动人”。要做到“一连刷新”，充分运用好对标治理这个法宝，起劲打造行业标杆企业。（姚伟）