党建引领动力汹涌，企业生长蹄疾步稳，品牌建设活力四射，产品营销气象一新……夏日的西岳营销公司，一派热火朝天的情形，随处洋溢着斗争激情。
      行到半山须起劲，欲登绝顶莫辞劳。在推动企业“十四五”妄想目的使命周全落地的攻坚之际，在这片充满活力的大地上，通过深入开展“两抓两转三强五提升”主题实践运动，聚焦头脑政治引领、作风能力建设，“六实文化”落地、职工生涯品质提升，以头脑大解放增进精神大提振、看法大更新、能力大提升、作风大建设，意义重大，正当其时。
      坚持以“学”为先不摇动。人心是最大的政治，志同则心同，心同则力同。目今，西岳营销公司正开足马力高效运转冲刺三季度，要一直提高政治站位，推动理论武装科学化，在常态化落实“第一议题”、党支部班子理论学习制度划定基础上，立异方法要领，依托“三会一课”、主题党日等党内组织生涯，团结周边红色教育资源开展现场教学，使理论学习教育融入一样平常、抓在经常。要一连富厚学习形式，推动理论学习常态化，有用运用“线上+线下”平台，通过集中学习、专题培训、部分讨论等形式，谈责任、讲继续、营生长、定步伐，深入剖析问题、认真查摆缺乏，打造一支党性强、品行端、营业精的高素质人才步队，为企业一连刷新生长增添强劲动力。
      坚持以“做”为要不松开。面临水泥市场形势重大多变，西岳营销公司紧盯整年目的使命，加速转变生长程序，科学制订营销战略，增强固废综合使用手艺研发，落地落实新质生产力，激活企业生长内生动力。在企业快速生长的同时，干部职工要有心系企业的情怀，要始终站在生长阵势上思索问题、推动事情。要做实治亏降本，严控非生产性用度开支，牢靠树立“过紧日子”习惯。要以清静生产主体责任制落实提升年为主线，聚焦清静危害管控，以教育培训、知识竞赛、隐患排查、“巾帼讲清静”等运动为载体，做好企业清静治理，牢靠树立红线意识和底线头脑，形玉成员加入、齐抓共管的“大清静”治理机制。
      坚持以“实”为重不打折？埂傲阶チ阶课逄嵘敝魈馐导硕谕贫笠等硎盗ι献龅蕉槎，自动将效劳职工高品质生涯需求，融入企业高质量生长中统一安排、统一谋划，要在效劳职工提素立功上发力，一连施展工业工人在企业刷新生长中的树模引领作用，统筹做好人才“引、育、用”，将职工成才生长所需和企业生长所需一体推进。要在知足职工文化需求上用力，按期开展职工喜闻乐见的文化体育运动，将企业文化与职工文体相团结，将品牌运动开展与全民健身相融合，一连增强工会引领力组织力效劳力。要在鼎力大举弘扬宣传“六实文化”上聚力，一连增强干部职工爱企向企的凝聚力，逐步形成“特殊能受苦、特殊能贡献、特殊能战斗”的奇异企业文化，为企业刷新转型高质量生长提供硬支持和硬包管。
      实干斗争，是新时代的底色，也是西岳营销公司始终承继的优良古板。在“两抓两转三强五提升”主题实践运动的引领感召下，在新时期铿锵的奋进足音中，一起奔驰的西岳营销公司定能在未来行稳致远。（刘婧瑶）